FLNでは、社員が大事にしている価値観やスタンスをまとめたFMS（フューチャーマインドセット）があります。
「利益と理念」
利益がなければ生きられない、理念がなければ生きる価値がない。
利益と理念、共に妥協せず、追求すべきという価値観。
「自由と個人の責任」
自立し、自律できる、倫理観の高いコミュニティだからこその、自由な環境。個人の責任とは、会社と事業にコミットし、顧客のため、社会のため、仲間のため、自分の人生のため、そしてコミュニティ（会社）のために常にベストを尽くすこと。FLNの各々が個人の責任を果たす前提だからこそ、各自の自由を尊重できる環境でいられる、という価値観。
「明るく楽しく元気よく」
仕事は決して楽ではないけど、明るく楽しく取り組んでこそ意味がある。
仕事をするにあたっては、いつもポジティブでいるべき、という価値観。
「慣れずに理解する」
何事もまずは理解する。現状に慣れず、かといって否定せず、思考停止せず、まずは理解する。理解してこそ、それを超えるイノベーションが生まれる、というスタンス。
「圧倒的な当事者意識」
第一人称で、自社、自分の事業、自分の仕事の価値を語る。自分の名前で仕事をする。仕事にオーナーシップを持つ。与えられたテーマについて、どうすれば実現できるか。どうすれば良い結果を出せるのか、妥協なく考え抜き、やり抜く姿勢。